5 Simple Techniques For 顧問弁護士

5 Simple Techniques For 顧問弁護士

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法的なトラブルが発生した場合、相談者の業務内容や固有の事情によって採るべき解決策が変わってきます。

弁護士の人数が多い事務所の方が、一般的には①専門性、②法律相談のしやすさ、③スピード、④対応力が人数の少ない事務所に比べて高いと考えられます。

山梨

事務所に大勢の弁護士が所属していて規模があるように見えても、実際には弁護士同士が独立して経費を分担している法律事務所はたくさんあります。

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また、顧問弁護士は助言だけでなく、回収について依頼を受けると会社の代理人となって、相手に督促状を送付するなどすることも可能です。

ひとつは、取引先や従業員などとの締結済みの契約書を見直したいというようなタイミングです。せっかく見直すなら、実態に即して将来のトラブルも予防できる適切な内容にすべきです。

なお、顧問弁護士との契約内容によっては、会社との間で利益相反のない範囲で、従業員が個人的に法律相談できることも可能です。従業員に法的な不安を抱かせないよう、相談窓口の一つとして弁護士に依頼するのも検討してみてはいかがでしょうか。

そこで、当事務所では、各種セミナーやニュースレターの配信、ハラスメントや公益通報の外部窓口機能などのサービスを通じて、予防法務の体制構築をサポートしています。

「顧問弁護士がついている」ことをアピールできると、企業の信頼関係が増したり、敵対的な勢力を牽制したりすることができます。

顧問弁護士を探す際にポイントになるのは、やはりその弁護士、法律事務所が企業法務をどの程度取り扱っているかという実績です。

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労働問題に詳しい弁護士であれば、顧問先企業の雇用契約書（ないし労働条件通知書）、就業規則や各種規定の診断・作成をサポートすることが可能です。